Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Смирных, Л.И. - Искусственный интеллект на предприятиях России: каковы эффекты для занятости?
Смирных, Л.И. - Искусственный интеллект на предприятиях России: каковы эффекты для занятости?
Статья
Автор: Смирных, Л.И.
Искусственный интеллект на предприятиях России: каковы эффекты для занятости?
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Смирных, Л.И.
Искусственный интеллект на предприятиях России: каковы эффекты для занятости?
2025 г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Смирных, Л.И.
Искусственный интеллект на предприятиях России: каковы эффекты для занятости? / Смирных Л.И. – 2025#SOURCE#. – С.88-102. – На рус. яз.
Оценка влияния технологий искусственного интеллекта (ИИ) на изменение численности работников, занятых на предприятиях России, на основе использования данных опроса предприятий за 2022-2023 гг., репрезентативных по России. Полученные результаты, свидетельствующие о том, что Россия относится к группе стран - лидеров по применению предприятиями технологий ИИ. Сокращение при этом на предприятиях, применяющих эти технологии, численности занятых работников в 2025 году по сравнению с 2024-м. Неоднородность эффектов влияния технологий ИИ на занятость, зависящего от размера предприятий. Сокращение численности занятых работников было отмечено на крупных и малых предприятиях. Прирост численности занятых работников на предприятиях среднего размера. Рекомендация предприятиям для преодоления проблемы сокращения численности и дефицита кадров осуществления непрерывного обучения работников цифровым технологиям.
Смирных, Л.И.
Искусственный интеллект на предприятиях России: каковы эффекты для занятости? / Смирных Л.И. – 2025#SOURCE#. – С.88-102. – На рус. яз.
Оценка влияния технологий искусственного интеллекта (ИИ) на изменение численности работников, занятых на предприятиях России, на основе использования данных опроса предприятий за 2022-2023 гг., репрезентативных по России. Полученные результаты, свидетельствующие о том, что Россия относится к группе стран - лидеров по применению предприятиями технологий ИИ. Сокращение при этом на предприятиях, применяющих эти технологии, численности занятых работников в 2025 году по сравнению с 2024-м. Неоднородность эффектов влияния технологий ИИ на занятость, зависящего от размера предприятий. Сокращение численности занятых работников было отмечено на крупных и малых предприятиях. Прирост численности занятых работников на предприятиях среднего размера. Рекомендация предприятиям для преодоления проблемы сокращения численности и дефицита кадров осуществления непрерывного обучения работников цифровым технологиям.