Электронный каталог

Статья

Сизова, И.Л.
Структурный дисбаланс компетенций работников на российском рынке труда / Сизова И.Л. – 2025#SOURCE#. – С.142-169. – На рус. яз.

Вопросы дефицита кадров и вовлечения в трудовую деятельность групп, менее конкурентных на рынке труда. Нехватка кадров, связанная, по крайней мере частично, с кризисом компетентности соискателей, который в настоящее время приобретает социально-структурный характер. Проблемы, возникающие у лиц пожилого возраста, молодежи и женщин, чьи знания, умения и навыки в наибольшей степени отличаются от потребностей рынка труда. Результаты эмпирического анализа компетенций соискателей на основе их групповой принадлежности. Авторские концепция, техническая методология и результаты изучения текстовых данных вакансий и резюме, собранных с онлайн-площадок по поиску работы Headhunter, Zarplata.ru, "Работа в России", за период с 2019 по 2023 год. Комплексная (многослойная) таксономия компетенций, разработанная на базе полученной коллекции документов, содержащих требования к соискателям и навыки/знания, записанные в резюме, их укрупненные группы. Элитные, умеренные и экономные компетенции, выделенные и охарактеризованные на основании определения стоимости отдельных компетенций. Выявление, что на российском рынке труда больше распространены недорогие компетенции. Половозрастные различия соискателей в овладении компетенциями, приводящие к эффекту смещения вниз по шкале неравенства для молодежи, женщин и пожилых лиц. Обнаружение нескольких значимых эффектов, сопровождающих повышение компетентности работников, среди которых - накопление компетенций в течение трудовой жизни, устаревание отдельных компетенций, обновление компетенций (или валоризация долгое время маловостребованных компетенций), сложность и простота в овладении отдельными компетенциями (что разделяет группы работников), благоприятные возможности для соискателей в повышении квалификации.


Общий = ВАКАНСИЯ
Общий = ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Общий = ВОЗРАСТНЫЕ ГРУППЫ
Общий = ЗНАНИЯ
Общий = КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ
Общий = КАДРЫ
Общий = КВАЛИФИКАЦИЯ
Общий = КОМПЕТЕНЦИЯ
Общий = НЕРАВЕНСТВО
Общий = НОВИКОВА Н.П.
Общий = ПОТРЕБНОСТЬ
Общий = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Общий = РАБОТНИК
Общий = РЕЗЮМЕ
Общий = РОССИЯ
Общий = РЫНОК ТРУДА
Общий = СТАТИСТИКА
Общий = СТРУКТУРНЫЙ ДИСБАЛАНС
Общий = СЫСОЕВА О.М.
Общий = ТАКСОНОМИЯ
Общий = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Общий = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Общий = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Общий = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ